Wir entwickeln starke Teams.

BY BEING YOU unterstützt euer Team bei Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.

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Unsere Lösungen für euer Unternehmen:

Die BY BEING YOU unterstützt kleine, mittelständische und größere Unternehmen
bei der Teamentwicklung und Kulturgestaltung.

Wir haben uns bei der Entwicklung von Teams sowie
der Beratung von HR und Führungskräften besonders
auf eine Kombination von erklärungsbedürftigen und praxisorientierten Angeboten spezialisiert:

Teamentwicklung

Kommunikation

Unsere Lösungen für euer Unternehmen:

Die BY BEING YOU unterstützt kleine, mittelständische und größere Unternehmen bei der Teamentwicklung und Kulturgestaltung.

Wir haben uns bei der Entwicklung von Teams sowie der Beratung von HR und Führungskräften besonders auf eine Kombination von erklärungsbedürftigen und praxisorientierten Angeboten spezialisiert:

Teamentwicklung

Kommunikation

Die BY BEING YOU Vision
Sei du selbst und verändere die Welt.
Mit unserem Verständnis von Führung
streben wir nach einer Welt:
In der Zusammenarbeit über Hierarchie steht.
In der Interaktion von Menschen über der Einhaltung von Prozessen steht.
In der Authentizität über Etikette steht.
In der Führung vor allem beim Hinhören beginnt.
In der Klarheit wichtiger ist als Harmonie.
Es geht uns darum, ein Umfeld zu schaffen:
In dem ich, ICH sein kann. In dem du, DU sein kannst.
In dem wir, WIR sein können.
Gemeinsam mit unseren Kunden
möchten wir durch unsere Angebote, die Arbeitswelt und unser persönliches Umfeld
zu einem besseren Ort machen. 
BY BEING YOU
Inspiriert von der Suche nach mehr Authentizität und mehr Klarheit, bei dem was wir tun und wie wir es tun.
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Die BY BEING YOU Vision
Sei du selbst und verändere die Welt.
Mit unserem Verständnis von Führung streben wir nach einer Welt:
In der Zusammenarbeit
über Hierarchie steht.
In der Interaktion von Menschen
über der Einhaltung von Prozessen steht.
In der Authentizität
über Etikette steht.
In der Führung vor allem
beim Hinhören beginnt.
In der Klarheit wichtiger ist als Harmonie.
Es geht uns darum, ein Umfeld zu schaffen:
In dem ich, ICH sein kann.
In dem du, DU sein kannst.
In dem wir, WIR sein können.
Gemeinsam mit unseren Kunden
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Inspiriert von der Suche nach mehr Authentizität und mehr Klarheit, bei dem was wir tun und wie wir es tun.
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BY BEING YOU wurde 2020 von Phillipp Schwarz gegründet, aus der tiefen Überzeugung, dass wir alle die relevanten Antworten auf die meisten Herausforderungen im Job und Privatleben, bereits in uns tragen. Der Schlüssel zu diesen Antworten liegt in uns selbst: Unserer einzigartigen Persönlichkeit und unserer eigenen Haltung.

Was uns hilft? Klarheit und Authentizität. Eine menschorientierte und wirksame Führung. Das Nutzen kollektiver Intelligenz und differenzierte Kommunikation. Eine gesunde Skepsis gegenüber dem Status Quo und ganz wichtig: Sich selbst nicht immer so ernst nehmen! Seit über 10 Jahren begleitet Phillipp große und kleine Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Als Berater möchte er Personal, Führung und Kultur gemeinsam mit dem Team entwickeln.

Der BY BEING YOU Ansatz folgt seiner tiefen Überzeugung und ist geprägt durch Psychologie, systemisches Denken, gesunden Pragmatismus und die wohlwollende Vermeidung von zu viel Etikette.  

BY BEING YOU wurde 2020 von Phillipp Schwarz gegründet, aus der tiefen Überzeugung, dass wir alle die relevanten Antworten auf die meisten Herausforderungen im Job und Privatleben, bereits in uns tragen. Der Schlüssel zu diesen Antworten liegt in uns selbst: Unserer einzigartigen Persönlichkeit und unserer eigenen Haltung.

Was uns hilft? Klarheit und Authentizität. Eine menschorientierte und wirksame Führung. Das Nutzen kollektiver Intelligenz und differenzierte Kommunikation. Eine gesunde Skepsis gegenüber dem Status Quo und ganz wichtig: Sich selbst nicht immer so ernst nehmen! Seit über 10 Jahren begleitet Phillipp große und kleine Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Als Berater möchte er Personal, Führung und Kultur gemeinsam mit dem Team entwickeln.

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Wir unterstützen euch bei der Entscheidungsfindung und klären gerne noch offen gebliebene Fragen.
3
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Praxisnahe Lösungen
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