LEADING
BY-BEING-YOU

Teste jetzt KOSTENLOS! Du kannst sofort loslegen…

Sei du selbst und werde dadurch zu einer starken Führungskraft!

Erkennst du dich wieder?

Du bist Experte in deinem eigenen Unternehmen und möchtest etwas verändern?

Als Gründer und Experte im eigenen Unternehmen hast du es oft schwer und fühlst dich überfordert:  Alles läuft über dich und deine Mitarbeiter verstehen dich oft nicht und bekommen ihre Aufgaben nicht gut hin.

Gefühlt bleibt das Meiste bei dir hängen.

 
Du fragst dich, ob dir deine vielen Mitarbeiter überhaupt etwas bringen oder ob sie dich am Ende nur Geld und schlimmer noch – deine Energie und Zeit kosten?
 
Dabei sei doch Führung der Schlüssel auf dem Weg vom Experten zum Unternehmer und somit für gesundes Wachstum!? Aber wie soll es mit der Führung nun wirklich funktionieren?
 
Kannst du führen einfach lernen, ohne dich verbiegen zu müssen?
Und kannst du dabei weiterhin das machen kann, was dir Freude macht?
 
Die Antwort ist JA!

führung einfach lernen

Wie kannst du zur starken Führungskraft werden?

Damit du dein Unternehmen und deine Mitarbeiter nach vorne führen kannst, solltest du sogar du selbst bleiben. Aber hierfür benötigst du ein neues Skill-Set.
 
Ein Skill-Set für wirksame Führung!
 
Gerade zu Beginn kannst du mit diesen grundlegenden Skills durch die Hebelwirkung mit wenig Aufwand Großes bewirken. So führen einfache kleine Veränderungen zu richtigen und langfristigen Effekten.
 
Anschließend wird dir auch das Delegieren von Aufgaben leichter fallen, weil du erlebst, dass dein Team hinter dir steht und wertvolle Beiträge für dein Unternehmen leistet. 
Dadurch gewinnst du mehr Zeit für die wesentlichen Dinge und dein Stress reduziert sich von alleine.
 
Damit du dieses Skill-Set der authentischen und wirksamen Führung schnell beherrschen und für dich nutzen kannst, möchte ich dich zu meiner 3-teiligen Online-Ausbildung
„LEADING BY-BEING-YOU“ einladen. Zunächst kannst du dich zum kostenfreien Schnupperkurs anmelden.
 

Lerne meine 3 wichtigsten Skills wirksamer Führung:

Die Kunst der Führung

Werde zur authentischen und wirksamen Führungskraft

Die Kunst von Feedback

Gebe professionelles und ehrliches Feedback.

Die Kunst schwieriger Gespräche

Meistere auch schwierige und kritische Gespräche.

Ausgewählte Kundenstimmen:

„Phillipp versteht es wie kein anderer Führungsinhalte zu vermitteln, um diese im Alltag nachhaltig anzuwenden. Auch nach Jahren profitiere ich noch von seinen Impulsen! Die Zusammenarbeit mit ihm ist toll, weil er mich mit seiner charismatischen Art immer wieder aufs Neue begeistert und einfängt.“

Lukas Lindemann

GESCHÄFTSFÜHRER – BREUNINGER

„Führungstrainings waren bei vielen Kolleg*innen mit Vorbehalten besetzt. Phillipp hat es geschafft, nicht nur den Mehrwert aufzuzeigen, sich intensiv mit dem Thema Führung auseinanderzusetzen, sondern ihm gelingt es, die Freude an der Führungsaufgabe zu wecken und Kolleginnen und Kollegen wachsen zu lassen.“

Cathrin Vischer

SENIOR VP HUMAN RESOURCES – HOLTZBRINCK PUBLISHING GROUP

Starte jetzt LEADING BY-BEING-YOU

Jetzt kostenlos als Schnupperkurs!

Führung-min

...sei du selbst und werde dadurch zur starken Führungskraft!

Die Führung von Menschen hat unmittelbaren Einfluss auf den gesamten Wertschöpfungsprozess der Organisation. Dieser Einfluss geht mit einer großen Verantwortung der Führungskraft einher, die sich hierbei häufig überfordert fühlt.

Diese Verantwortung zu erkennen, sie zu begreifen und ihr gerecht zu werden, ist ein Kernbestandteil der modernen Führungskräfteentwicklung von BY BEING YOU.

Fokus bei der Durchführung liegt auf der Kombination aus kurzem und prägnantem Wissensinput, praktischer Umsetzung und Interaktion.

Ziel der Maßnahmen ist es, durch den hohen Praxisbezug des Online-Kurses bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern einen nachhaltigen Kompetenzaufbau hinsichtlich Führung zu erzeugen.

Verschaffe dir hier kostenlos einen Überblick:

So funktioniert die Online-Ausbildung:

Mit den Lehrvideos, den interaktiven Übungssequenzen, den Elementen zur Selbstreflexion sowie dem informativen Handout zum Nachschlagen bist du bestens gewappnet! Mittels diverser Testfragen hast du zwischendurch immer wieder die Gelegenheit, deinen eigenen Lernfortschritt festhalten. Du lernst praxisnah und in wenigen Wochen das Skillset wirksamer Führung, welches du direkt und ohne Umschweife in deinem Beruf und in deinem Alltag anwenden und einsetzen kannst.

Egal, wo du dich gerade aufhältst, du hast von überall und zu jeder Zeit die Möglichkeit, zu deiner Online-Ausbildung zurückzukehren und dein nächstes Modul anzugehen. Der uneingeschränkte Zugang zu allen Übungen und Inhalten steht dir langfristig zur Verfügung!

Das Skill-Set wirksamer Führung bringt dir folgende Vorteile:

Mitarbeitende, die motivierter sind und dadurch bessere Ergebnisse liefern

weniger Stress durch klare Kommunikation mit deinen Mitarbeitenden

mehr Zeit für wesentliche Themen als Unternehmer

Ausgewählte Kundenstimmen:

„In unserem Geschäftsbereich haben wir uns der Übernahme von Verantwortung in Teams verschrieben. Durch die Abschaffung klassisch hierarchischer Organisationsstrukturen ist für uns die Qualität von Kommunikation noch wichtiger geworden. Wie gibt man sich untereinander Feedback? Wie führt man kritische Gespräche? Für die Beantwortung gerade auch solcher Fragen haben wir in Phillipp den passenden Unterstützer gefunden. Er ist ruhig in seiner Art und professionell in der Umsetzung. Selbst Zweifler aus eher technischen Berufsgruppen konnten Mehrwert aus den Trainings mit Phillipp für sich ziehen.“

Stefan Witwicki

SENIOR VICE PRESIDENT INVENTORY & SUPPLY CHAIN – INFORM GMBH

Inhalte

Was erwartet dich in der Ausbildung

I. Die Kunst von Führung

  • Die 3 Lernfelder der Führung
  • Grundlagen der Führung
  • Kernkompetenzen der Führung
  • Führung und Führungsstile
  • Mindset & Haltung der Führungskraft
  • Die 3 Lernfelder der Führung
  • Grundlagen der Führung
  • Führung und Führungsstile
  • Mindset & Haltung der Führungskraft
  • Die Mythen über Feedback
  • Grundlagen über Feedback
  • Professionelles Feedback geben & nehmen
  • Der ideale Gesprächsaufbau
  • Umgang mit ungeübten Feedbackpartnern
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Auswirkungen der Beziehungsebene
  • Grundlagen Emotionalität
  • Schwierige Gesprächssituationen
  • Konfrontation von „tauben Ohren“

II. Die Kunst von Feedback

  • Die größten Mythen über Feedback
  • Grundlagen über Feedback
  • Professionelles Feedback geben & nehmen
  • Der ideale Gesprächsaufbau
  • Umgang mit ungeübten Feedbackpartnern

III. Die Kunst schwieriger Gespräche

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Auswirkungen der Beziehungsebene
  • Grundlagen Emotionalität
  • Schwierige Gesprächssituationen
  • Konfrontation von „tauben Ohren“

Rezensionen

Was meine Kunden sagen

Phillipp Schwarz im Führungsseminar

Starte jetzt kostenlos den Schnupperkurs!

So gewinnst du motivierte Mitarbeitende und kannst dein Unternehmen als starke Führungskraft mit deinem Team gemeinsam weiterentwickeln!

Lerne meine wichtigsten Skills für wirksame Führung, um dein Unternehmen gesund wachsen zu lassen.