BY BEING YOU
Online-Personalentwicklung

Feedbackkultur im Unternehmen stärken

Jahre Erfahrung

12 +

Live-Seminare & Praxismodule

150 +

Teilnehmer:innen

2000 +

Eure Feedbackkultur wirksam entwickeln

Mit den Onlinekursen von BY BEING YOU erhältst du authentische und praxisnahe Unterstützung bei der Entwicklung eurer Feedbackkultur im Unternehmen. Mit dem Bundle Kommunikation lernen deine Mitarbeitenden sowohl mit Feedback- als auch mit kritischen Gesprächssituationen souverän, selbstsicher und zielgerichtet umzugehen.

Durch den hohen Praxisbezug sind die gewonnenen Erkenntnisse direkt im Berufsalltag anwendbar. Erfahre in einem unverbindlichen Erstgespräch wie wir dir helfen können die Feedbackkultur in deinem Unternehmen voranzutreiben.

Kurze Lerneinheiten

Leicht verständliche Videos und Praxisübungen vermitteln das notwendige Wissen und unterstützen im beruflichen Alltag.

Digitale Workbooks

Alle Inhalte und hilfreiche Übungen im digitalen Workbook - zum Nachschlagen und Ausdrucken.

Abschluss-Zertifikat

Ein personalisiertes BY BEING YOU Zertifikat bestätigt den Lernfortschritt und die neu erworbenen Kenntnisse.

Bundle Kommunikation
im Überblick

Zwei Onlinekurse befähigen den Teilnehmenden sich souveräner und konstruktiver auszutauschen. Schaffe damit eine offene Kommunikationkultur, die nicht nur deinem Unternehmen nützt, sondern auch deinen Mitarbeitern im privaten hilft.

Professionelles Feedback

Teilnehmende lernen differenziertes und kritisches Feedback professionell zu geben und zu nehmen.

Ziel ist es, das die Teilnehmenden auch das Feedback zum Ausdruck bringen, was wirklich gesagt werden sollte, um damit über die Zeit eine lernende Organisation zu etablieren.

Schwierige Gespräche

Teilnehmende lernen wie sie schwierige und emotionale Gespräche souverän führen und mehr Sicherheit und Souveränität gewinnen.

Ziel ist es den Teilnehmenden die Scheu vor kritischen Gesprächen zu nehmen, um auch schwierige Themen im Rahmen der Feedbackkultur besprechen zu können

Rezensionen zu den Onlinekursen

Das sagen meine Kursteilnehmer

„Phillipp geht unter die Haut. Weil er ein echtes Interesse an seinem Gegenüber hat. Diese besondere Kontaktkraft besitzt. Modelle wählt, die helfen zu verstehen. Das spürt „man“ sofort – egal ob im Einzelgespräch, im Training oder im Online-Seminar. Er lädt ein in Resonanz zu gehen: Mit Erwartungen. Bedürfnissen. Glaubenssätzen. Emotionen. Halt mit mir selbst. Es ist ein Geschenk, von Phillipp auf der eigenen Entwicklungsreise begleitet zu werden.“

„Phillipp versteht es wie kein anderer Führungsinhalte zu vermitteln, um diese im Alltag nachhaltig anzuwenden. Auch nach Jahren profitiere ich noch von seinen Impulsen! Die Zusammenarbeit mit ihm ist toll, weil er mich mit seiner charismatischen Art immer wieder aufs Neue begeistert und einfängt.“

„Phillipp liefert echten Mehrwert. Spezifisch auf unsere Bedürfnisse entwickeln wir gemeinsam und jenseits vom Standard, praxisnahe Lösungen – und das noch mit viel Spaß und Energie. Ohne Anzug, PowerPoints und Phrasen – er ist genau der Richtige für alle, die genug vom „Berater-Einerlei“ haben, sondern echten Mehrwert schaffen wollen.“

„Führungstrainings waren bei vielen Kolleg*innen mit Vorbehalten besetzt. Phillipp hat es geschafft, nicht nur den Mehrwert aufzuzeigen, sich intensiv mit dem Thema Führung auseinanderzusetzen, sondern ihm gelingt es, die Freude an der Führungsaufgabe zu wecken und Kolleginnen und Kollegen wachsen zu lassen.“

Wir entwickeln Menschen.
Führungskräfte. Mitarbeitende. Teams.

Mit unseren Onlinekursen geben wir Führungskräften und Mitarbeitenden die Möglichkeit sich gezielt, nachhaltig und wirksam in den Themen Führung, Kommunikation, Feedback und Kultur zu entwickeln.

Ebenfalls wichtig: Die Inhalte, Methoden und Werkzeuge sind leicht verständlich, direkt im eigenen Berufsalltag umsetzbar und dank Onlineformat jederzeit und schnell zugänglich.