Onlinekurs: Die Kunst von Feedback – Feedback geben lernen

Lerne, Feedback respektvoll, klar und wirksam zu formulieren – für mehr Vertrauen, bessere Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung.

Jetzt Kurs starten – nur 250 € inkl. MwSt.
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Mit unserem BY BEING YOU Ansatz verhelfen wir Unternehmen zu einer gelebten Feedbackkultur. Lerne in unserem Onlinekurs leicht und schnell, wie du mit Feedback das zum Ausdruck bringst, was du wirklich wirklich sagen willst.

Warum Feedback lernen?

Stärke dein Selbstvertrauen und deine Klarheit im Umgang mit anderen.

Baue eine echte Feedbackkultur auf – im Job und im Privatleben.

Löse Missverständnisse schneller auf und verhindere unnötige Konflikte.

Nutze Feedback für dich

Feedback stärkt dich.
Im Business und im Privatleben.

  • Du gewinnst mehr Souveränität
    in der Kommunikation
  • Du lernst dich klar auszudrücken,
    während du die Gefühle
    des Gegenübers berücksichtigst
  • Du bewahrst Ruhe auch in
    schwierigen Gesprächssituationen
  • Du fühlst dich sicherer beim Geben von kritischem Feedback
  • Du bleibst gelassener bei Kritik
    und schlechtem Feedback
  • Du lernst auch mit verbalen Angriffen umzugehen
  • Du stärkst dein Selbstvertrauen und entwickelst dich weiter
  • Du positionierst dich klar und frei, unabhängig von Rolle und Hierarchie
  • Du schaffst Verbindung und
    Vertrauen zu deinem Gegenüber
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Der BY BEING YOU Ansatz
jetzt als Onlinekurs

Feedback-min
  • Professionelles Coaching
    immer & überall
  • Für Desktop, Tablet & Smartphone
  • Ganzheitliches Training mit
    Coaching-Videos
  • Wertvolle Praxisbeispiele &
    direkte Anwendungen
  • Begleitendes Handout zum Nachlesen

...lerne leicht und schnell.

Inhalte vom Onlinekurs "Die Kunst von Feedback"

Diese Themen erwarten dich

Wenn du dieses Modul durchgearbeitet hast, kannst du:

  • erläutern, woher Feedback wirklich kommt.
  • erklären, wie Feedback funktioniert.
  • einschätzen, wozu Feedback nützlich ist.
  • Feedback von einer Beurteilung unterscheiden.

Nachdem du die Lerninhalte in diesem Modul absolviert hast, kannst du:

  • ableiten, was du eigentlich feedbacken kannst.
  • die Möglichkeiten der Wahrnehmung beschreiben.
  • den Zusammenhang zwischen der Wahrnehmung und der daraus abgeleiteten Interpretation untersuchen und Gefahren erkennen.
  • einschätzen, warum Feedback unterschiedliche Wirkungen auf unterschiedliche Personen hat.
  • benennen, wie du professionelles Feedback geben kannst.
  • anführen, welche Formulierungsbeispiele du bei Feedback nutzen kannst.
  • unterschiedliche Feedback-Situationen und deren Wirkung bewerten und die Unterschiede analysieren.
  • anhand der 3 Level von Feedback definieren, wann Feedback am wirksamsten ist.

Nachdem du die Lerninhalte in diesem Modul absolviert hast, kannst du:

  • aufzeigen, wie der ideale Ablauf von Feedback ist und welche Bestandteile wichtig sind.
  • ableiten, wie du mit ungeübten Feedback-Partnern umgehst und den Grad der Differenzierung anwenden kannst.
  • die größten Mythen über Feedback auflösen und diese Kompetenz einschätzen.
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Das sagen die Kund:innen

Erhellend und motivierend! Ich finde den Kurs ausgezeichnet. Er ist so spannend, dass ich ihn in meiner Freizeit absolvieren wollte. Er hat mir die Augen dafür geöffnet, dass ich oft urteile (auch wenn es Lob ist) und denke, dass ich Feedback gebe. Der Kurs gibt mir die Hoffnung, dass ich einige meiner Unsicherheiten in der Kommunikation im Job und in meiner Beziehung werde abbauen können. Das ist sehr motivierend.
Helen K.Bern
Ein Schlüsselmoment im Kurs war die Aussage "Feedback ist Kommunikation". Da habe ich den Kurs mal ein paar Minuten pausiert und gedacht: "Ja stimmt". Es hat mir für das nächste geplante Feedback-Gespräch direkt ein wenig den "Druck" genommen, weil im Grunde suche ich ja einfach nur ein Gespräch mit der Person, um ihr etwas mitzuteilen oder zu fragen. So gesehen also eine ganz alltägliche Situation.
Jens A.Bern
Besonders gefallen hat mir "Aus dem Nähkästchen". Ich mag Geschichten aus der Realität, es vermittelt mir den Eindruck, dass Phillipp nicht nur "Theoretiker" ist, sondern auch selbst Erfahrungen in der Praxis gemacht hat. Das macht den gesamten Kurs für mich authentisch und rundet das Gesamtbild ab.
Thea P.Aachen
Der Onlinekurs war sehr strukturiert und logisch aufgebaut. Man hatte durch das Online-Training die Inhalte ständig verfügbar und demnach hatte man Zeit, die Themen zu verarbeiten und darüber nachzudenken. Die Videos kamen nicht wie eine Online-Frontalpräsentation, sondern viel mehr wie ein persönliches Gespräch rüber. Das hat mir auch sehr gut gefallen. Ich empfehle den Kurs gerne weiter. Vielen Dank und weiterhin viel Erfolg mit Ihren Trainings!
Christina I.Nürnberg
Die Inhalte waren logisch aufeinander aufgebaut, dadurch konnte ich ihnen gut folgen und fühlte mich gut "abgeholt". Auch die Beispiele unterschiedlicher Arten von Feedback - also denselben Sachverhalt auf unterschiedliche Weise zu formulieren, waren sehr aufschlussreich und einprägsam. Das Handout ist kompakt gehalten und übersichtlich aufgebaut.
Frank K.Zürich
Auf mich wirkt der Onlinekurs wirklich gut strukturiert. Insbesondere der Einstieg über die Mythen hat mich persönlich neugierig gemacht auf den Kurs. Mein Interesse war geweckt. Spannungsbogen war da.
Franka T.Hamburg
Der Kurs bietet viele Anregungen für effektivere Kommunikation, nicht nur um Feedback geben zu können. Beispiele verdeutlichen, wie wir über unsere Mitmenschen oft unterbewusst Meinungen bilden und dass es diesen Prozess aufzubrechen gilt, um selbstreflektiert mit unserer Umwelt kommunizieren und uns nachvollziehbar mitteilen zu können. Hilfreich war deshalb ebenfalls die vorgeschlagene Struktur, wie Feedback gegliedert werden kann.
Alexandra V.Berlin

Im Kurspaket sind enthalten

  • 6 Monate lang voller Zugriff auf alle Kursbestandteile
  • über 2,5 h Videomaterial
  • über 1,5 h Praxisübungen
  • 4 Expositionen zum Ausprobieren
  • 2 Prüfungen zum Wissensstand
  • diverse Reflexionsaufgaben
  • umfangreiches Handout
  • Zertifikat bei erfolgreichem Abschluss​

Wer begleitet dich?

Berater, Coach & Trainer – persönliche Transformation

Phillipp Schwarz

Phillipp gründete 2020 die BY BEING YOU aus der tiefen Überzeugung heraus, dass wir alle relevanten Antworten auf die vielen Herausforderungen im Job und Privatleben bereits in uns tragen.
Der Schlüssel zu diesen Antworten liegt in uns selbst: Unserer einzigartigen Persönlichkeit und unserer eigenen Haltung.

Was uns dabei hilft? Klarheit und Authentizität. Menschorientierte und wirksame Führung. Das Nutzen kollektiver Intelligenz und differenzierte Kommunikation. Eine gesunde Skepsis gegenüber dem Status Quo und ganz wichtig: Sich selbst nicht immer so ernst zu nehmen!

Seit über 10 Jahren begleitet und berät Phillipp Unternehmen zu
Themen der Personal-, Führungs- und Kulturentwicklung. Kunden von
BY BEING YOU kommen hier aus sehr unterschiedlichen Branchen.
Ob groß oder klein – Sie alle verbindet eine menschorientierte Haltung sowie die Suche nach wirksamer und praxisnaher Unterstützung, ohne Berater-Einerlei. Seine Arbeit folgt seiner tiefen Überzeugung und ist geprägt durch Psychologie, systemisches Denken, gesunden Pragmatismus und die wohlwollende Vermeidung von zu viel Etikette.  

Wer begleitet euch?

Berater, Coach & Trainer – persönliche Transformation

Phillipp Schwarz

Phillipp gründete 2020 die BY BEING YOU aus der tiefen Überzeugung heraus, dass wir alle relevanten Antworten auf die vielen Herausforderungen im Job und Privatleben bereits in uns tragen.
Der Schlüssel zu diesen Antworten liegt in uns selbst: Unserer einzigartigen Persönlichkeit und unserer eigenen Haltung.

Was uns dabei hilft? Klarheit und Authentizität. Menschorientierte und wirksame Führung. Das Nutzen kollektiver Intelligenz und differenzierte Kommunikation. Eine gesunde Skepsis gegenüber dem Status Quo und ganz wichtig: Sich selbst nicht immer so ernst zu nehmen!

Seit über 10 Jahren begleitet und berät Phillipp Unternehmen zu
Themen der Personal-, Führungs- und Kulturentwicklung. Kunden von
BY BEING YOU kommen hier aus sehr unterschiedlichen Branchen.
Ob groß oder klein – Sie alle verbindet eine menschorientierte Haltung sowie die Suche nach wirksamer und praxisnaher Unterstützung, ohne Berater-Einerlei. Seine Arbeit folgt seiner tiefen Überzeugung und ist geprägt durch Psychologie, systemisches Denken, gesunden Pragmatismus und die wohlwollende Vermeidung von zu viel Etikette.  

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Deine Zufriedenheit ist uns wichtig! Wenn du nicht zufrieden bist, kannst du innerhalb von 14 Tagen per Mail
an support@by-being-you.com widerrufen und bekommst dein Geld zurück. 

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