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Experte für persönliche Transformation &
Führungskräfteentwicklung

"Die Kunst von Feedback"

Für uns Menschen stellt Feedback eine einzigartige Möglichkeit dar, uns gezielt und bewusst zu entwickeln. Diese Möglichkeit zur Entwicklung, macht Feedback so wertvoll für uns. Dennoch gehört Feedback gleichzeitig zu den zwischenmenschlichen Kompetenzen, die am meisten unterschätzt werden. 

Wir brauchen Feedback, mehr als den meisten von uns bewusst ist.

Es ist an der Zeit, Feedback zu lernen!

Verschaffe dir kostenlos einen Überblick:

Dein persönlicher Onlinekurs ...

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Feedback-min

...für professionelles Feedback

...für professionelles Feedback:

Ich möchte dich beruhigen…richtiges Feedback zu lernen ist eigentlich gar nicht sonderlich schwer. Wirklich.

Im Grunde ist es sogar verhältnismäßig einfach, wenn man weiß, was man tut. Und vor allem wie.

  • Stehst du vor der Aufgabe, jemandem ein kritisches Feedback geben zu wollen und fragst dich, wie das geht? 
  • Bist du Führungskraft und hast Mitarbeitergespräche vor dir, weißt aber nicht genau, was du wie sagen sollst?
  • Möchtest du deine*r Chef*in mal ein Feedback geben, hast aber Sorge, da etwas falsch zu machen?
  • Vielleicht fühlst du dich auch von jemandem unfair behandelt und weißt noch nicht, wie du dem anderen deinen Standpunkt deutlich machen kannst?

Die Situationen und Anlässe sind vielfältig, die Kompetenz, die wir benötigen, ist dabei jedoch immer die gleiche:
Die Fähigkeit professionell und differenziert Feedback zu geben und nach Feedback zu fragen.

Du merkst: Feedback zu lernen lohnt sich!

Verschaffe dir kostenlos einen Überblick:

Diese Ergebnisse kannst du aus der Teilnahme erwarten

Warum sich Kunden für den Online Kurs
"Die Kunst von Feedback" entscheiden

Was du in diesem Kurs NICHT lernen wirst

Bei Feedback geht es in aller erster Linie um Kommunikation. Und Kommunikation, dass hast du es sicherlich schon mal bemerkt, lässt sich nicht steuern. Das bedeutet, dass es bei Feedback auch immer wieder zu Missverständnissen, Ungereimtheiten und manchmal sogar zu anstrengenden und unangenehmen Situationen kommen kann.

Schnell wird der Ruf nach „Regeln“ laut. Das Problem jedoch: Das Einführen von Regeln würde bedeuten, dass sich Kommunikation überhaupt regeln lässt. Ein Trugschluss! Kommunikation und Feedback lassen sich nicht regeln. Ich kann nie 100%ig ausschließen, dass mein gegebenes Feedback nicht doch falsch verstanden werden kann. Das hat etwas mit der Komplexität von Kommunikation zu tun. Wenn du dich mehr für die Hintergründe interessierst, findest du diese in meinem Blog beschrieben.

Was du in diesem Feedbackkurs also nicht lernen wirst, sind irgendwelche Feedbackregeln. Warum? Ganz einfach, weil sie nicht funktionieren.

Was du hier LERNEN wirst – Feedback als Kunst

Zunächst einmal: Bei Feedback kann man nichts falsch machen!

Bedauerlicherweise – und das wird oft verkannt – kann man jedoch auch nichts richtig machen. Feedback ist erst einmal nichts anderes, als eine einzigartige Möglichkeit der Kommunikation und zwischenmenschlichen Interaktion.

Es geht dabei nicht um die richtige Vorgehensweise oder die falsche Anwendung von Feedback. Es geht eher darum: Hilft uns unser Feedback dabei, unseren Zielen und Vorstellungen ein Stück näher zu kommen?

Es werden einem unzählige Methoden und Instrumente vorgeschlagen, die suggerieren, dass Feedback einfach eine Frage der richtigen Anwendung ist. Es scheint wie ein Rezept zu sein und wir müssen nur die Zutaten richtig beifügen.

Feedback ist jedoch so viel mehr als die Anwendung einer Methode oder das Einhalten von Regeln!

Feedback ermöglicht es uns aktiv unsere Beziehungen zu gestalten. Es geht darum, mit anderen in Kontakt zu treten, Menschen bei ihrem Weg zu unterstützen oder auch dabei, bewusst für uns selbst einzustehen.

Es geht nicht um richtig oder falsch! Es geht darum, ob Feedback den Zweck erfüllt, den es erfüllen kann. Das ist die Essenz und macht in seiner Ambiguität Feedback zu einer Kunst.

Um nichts Geringeres geht es in diesem Videokurs. Es geht um den Auf- und Ausbau deiner eigenen Feedbackkompetenz.

Wie dieser Onlinekurs funktioniert

Ein online Feedback Training zu erstellen ist anspruchsvoll. Es geht darum, neben Wissen, Methoden und Theorien, dir als Teilnehmendem vor allem auch Möglichkeiten zu bieten, in die eigene Erfahrung, die Reflexion und die Übung zu kommen.

Mit den Lernvideos, den interaktiven Übungssequenzen, den Selbstreflexionselementen sowie dem informativen Handout zum Nachschlagen bist du bestens gewappnet! Mittels diverser Testfragen hast du zwischendurch immer wieder die Gelegenheit, deinen eigenen Lernfortschritt festhalten. Du lernst praxisnah und in wenigen Wochen die wesentlichen Bausteine über Feedback, die du direkt und ohne Umschweife in deinem Beruf und in deinem Alltag anwenden und einsetzen kannst.

Egal, wo du dich gerade aufhälst, du hast von überall und zu jeder Zeit die Möglichkeit, zu deinem Online-Kurs zurückzukehren und dein nächstes Modul anzugehen. Der uneingeschränkte Zugang zu allen Übungen und Inhalten steht dir für volle 6 Wochen zur Verfügung!

Vorteile und Nutzen

Intensiv, kompakt &
prägnant

Kurze Lerneinheiten und anschließende Praxisübungen garantieren maximalen und nachhaltigen Erfolg!

Notebook, Tablet oder
Smartphone kompatibel

Du entscheidest das Device, wir kümmern uns um Kompatibilität.

Spare Reise- &
Übernachtungskosten

Erstklassige Weiterbildung Zuhause vom Sofa, unterwegs in der Bahn oder am Schreibtisch im Büro.

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prägnant

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Übersicht

Kursinhalte

  • Wo kommt Feedback wirklich her?
  • Wie funktioniert Feedback?
  • Wozu ist Feedback nützlich?
  • Was unterscheidet ein Feedback von einer Beurteilung?
  • 1. Stop-Over: Grundlagen von Feedback (Test)
  • 1. Expo (Praxisübung)
  • Was kann ich eigentlich feedbacken?
  • Warnehmung
  • Interpretation
  • Wirkung
  • Wie gebe ich professionell Feedback?
  • Formulierungsbeispiele
  • Feedback-Sequenzen
  • Die Level von Feedback
  • 2. Expo (Praxisübung)
  • Der ideale Ablauf von Feedback
  • Umgang mit ungeübten Feedback-Partnern
  • Auflösung der größten Mythen über Feedback
  • 2. Stop-Over: Professionelles Feedback (Test)
  • 3. Expo (Praxisübung)

Rezensionen zu den Videokursen

Was meine Kursteilnehmer sagen

Was meine Kursteilnehmer sagen

Wie geht es weiter?

Du beginnst deine Reise jetzt und hier.

Es ist ganz einfach. Du hast die Möglichkeit dir die ersten Sequenzen meines Videokurses „Die Kunst von Feedback“ anzuschauen. Hierzu musst du einfach nur auf die untere Schaltfläche klicken, um dich kostenfrei & unverbindlich anzumelden.

Sollte dir gefallen was du siehst, kannst du am Ende des Schnupperkurses einfach den kompletten Kurs buchen. Natürlich freue ich mich jederzeit auf dein Feedback. 

Ich wünsche dir viel Spaß dabei.

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