Es gibt diesen Moment, in dem dir klar wird: Nicht die anderen müssen „besser Feedback geben“. Es startet bei dir. Bei deiner Haltung, deiner Vorbereitung, deiner Fähigkeit, zuzuhören – auch wenn’s emotional wird. In diesem…
Browsing CategoryDie Kunst schwieriger Gespräche
Feedback ist Beziehung – nicht Bewertung
Wenn Feedback wie ein Urteil klingt, gehen Menschen in Verteidigung oder Rückzug. Wirksames Feedback schafft das Gegenteil: Es stärkt Beziehung, macht Bedeutung sichtbar und öffnet Lern- sowie Handlungsspielräume. In diesem Artikel zeige ich, wie du…
Schwierige Gespräche führen – 5 Fehler, die Führungskräfte immer wieder machen (und wie es besser geht)
„Wir müssten da mal reden …“ – und zack steigt der Puls. Ob es um eine Rückmeldung zur Leistung, unangemessenes Verhalten oder einfach um persönliche Spannungen geht: Schwierige Gespräche gehören zum (Führungs)alltag. Und doch kommt…